Тайские боксеры из Выборга на подиуме чемпионата

На прошедшем в Гатчине областном чемпионате по тайскому боксу выборгские спортсмены завоевали призовые места. Все четыре участника поднялись на подиум в своих весовых категориях.

23 марта завершился Чемпионат Ленинградской области по тайскому боксу. В течение двух дней зрители могли наблюдать захватывающие поединки спортсменов в городе Гатчине. Выборгский клуб «Арена» был представлен четырьмя бойцами:

Антон Ткаченко, выступавший в возрастной группе 12-13 лет, весовая категория 40 кг занял – 2 место.

Эрик  Гильманов , выступавший возрастной группе юниоры, весовая категория 81 кг занял – 2 место.

Максим Гридиновский, выступавший в возрастной группе взрослые, весовая категория 75 кг занял- 3 место.

Антон Костин, выступавший  в возрастной группе взрослые, весовая категория 81 кг занял- 3 место.

Все парни боксировали с первой минуты поединка и до финального гонга, никто не сдавался!

Поздравляем спортсменов  и тренеров нашего клуба «Арена»!

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.