Выборгская городская прокуратура 28 апреля этого года совместно с Государственной инспекцией труда в Ленинградской области провела проверку соблюдения ГКУЗ ЛО «Зеленохолмская туберкулезная больница» трудового законодательства. За выявленные нарушения учреждению выписан штраф, виновных лиц привлекут к ответственности.
На производстве был несчастный случай в ноябре 2013 года, о последствиях которого руководство учреждения умолчало и не направило сообщение в Госинспекцию труда области, это и явилось нарушением трудового законодательства. Также не сообщено было и о мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. В акте о несчастном случае степень вины пострадавшей определена лицами, проводившими расследование страхового несчастного случая, без заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации. Кроме того, с одним из работников учреждения не проведено обучение по охране труда.
По итогам проверки возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда).
Постановлением Государственной инспекции труда в Ленинградской области от 30 апреля 2014 ГКУЗ ЛО «Зеленохолмская туберкулезная больница» признано виновным в совершении административного правонарушения. Назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 35063 руб.
Кроме того, 05 мая руководителю учреждения внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и привлечении виновных лиц должностных к дисциплинарной ответственности.
По материалам Выборгской городской прокуратуры.
The bottom half is dominated by production credits woolrich arctic parka Why Gold ETFs Should Be Afraid of Platinum Cousins
21.3°