В одной из частных школ Выборгского района прокуратура провела проверку. По ее результатам выявлены многочисленные административные нарушения. Директору образовательного учреждения предъявлен штраф.
Выборгской городской прокуратурой по поручению прокуратуры Ленинградской области проведена проверка соблюдения трудового законодательства в частном общеобразовательном учреждении «Школа «Лужки».
Установлено, что в ЧОУ «Школа «Лужки» аттестация рабочих мест по условиям труда по состоянию на 31.12.2013 не проведена, подготовка к проведению специальной оценки условий труда, а также сама специальная оценка условий труда на рабочих местах работодателя не произведены.
Также отсутствуют справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования в отношении некоторых учителей, с одним из работников не был оформлен трудовой договор при фактическом допущении его к работе.
Прокурором в отношении директора ЧОУ «Школа «Лужки» возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). По результатам его рассмотрения директор признан виновным в совершении административного правонарушения. Ему назначено наказание в виде штрафа 4231 руб.
Также внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
13.1°

