Депозитный портфель корпоративных клиентов Северо-Западного банка Сбербанка вырос на 16,9 млрд рублей

Депозитный портфель корпоративных клиентов Северо-Западного банка Сбербанка с начала года вырос на 14% или на 16,9 млрд рублей и по итогам четырех месяцев достиг 134,3 млрд рублей.

«Наши корпоративные клиенты могут гарантированно сохранить и приумножить средства своего бизнеса», – подчеркнул председатель Северо-Западного банка ОАО «Сбербанк России» Дмитрий Курдюков.

Напомним, что Сбербанк ввел для корпоративных клиентов новые депозиты с повышенной процентной ставкой без возможности пополнения и снятия – «Классический Плюс» и «Классический Плюс Онлайн». Ставка по новым депозитам равна базовой ставке по депозитам «Классический» и «Классический Онлайн», умноженной на промо-коэффициент 1,12. В новые депозиты клиенты могут разместить денежные средства от 500 тыс. руб. до 100 млн руб. сроком на 31, 61, 92 и 122 дня. Депозиты «Классический Плюс» и «Классический Плюс Онлайн» действуют до 20 августа 2015 года включительно.

С более подробной информацией об условиях по новым депозитам для корпоративных клиентов можно ознакомиться на сайте банка в разделе «Корпоративным клиентам/Размещение денежных средств» или в интернет-банке для корпоративных клиентов Сбербанк Бизнес Онлайн.

Сбербанк Бизнес Онлайн – это система дистанционного банковского обслуживания, предоставляющая возможность посредством стандартного интернет-браузера готовить и отправлять платежные документы, получать информацию о движении денежных средств по счетам, обмениваться  с сотрудниками Сбербанка сообщениями сводного формата, а также направлять заявки на рассмотрение банком возможности предоставления клиенту тех или иных услуг и банковских продуктов. Для удобства клиентов предусмотрены различные варианты защиты системы и подписания документов, – с использованием токенов и СМС-сообщений.

В ноябре 2026 года работники на пятидневке могут получить заметно меньший аванс, чем зарплату за вторую половину месяца. Причина — разное количество рабочих дней в первой и второй половинах ноября.

Как объяснил «Газете.Ru» кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин, разница возникает при расчете выплат пропорционально отработанным дням.

Всего в ноябре 20 рабочих дней. На период с 1 по 15 ноября приходится девять рабочих дней, а на вторую половину месяца — 11. Поэтому при полностью отработанном месяце на первую выплату приходится 45% оклада, а на вторую — 55%.

Например, при окладе 95 тыс. рублей за первую половину ноября начислят 42 750 рублей. После удержания НДФЛ по ставке 13% работник получит 37 192,50 рубля. За вторую половину месяца начисление составит 52 250 рублей, или 45 457,50 рубля после налога. Таким образом, разница между выплатами достигнет 9,5 тыс. рублей до вычета НДФЛ.

Вам будет интересно

МРОТ хотят поднять до 35 тысяч, но работодатели все равно найдут способ сэкономить

Фото: Freepik. Ускоренное повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 35 тысяч рублей не гарантирует увеличения реальных доходов россиян. Ра...

13.10.2026

162

Разрыв может оказаться еще больше, если премии и другие надбавки работодатель выплачивает вместе с зарплатой за вторую половину месяца. При этом сам месячный оклад не уменьшается: меняется только распределение денег между двумя выплатами.

По данным Петростата, средняя номинальная зарплата в Ленобласти за июль 2026 года составила 102,4 тыс. рублей. Это начисленная сумма до вычета налогов.