4.7°
Выборгская прокуратура заинтересовалась Светогорским филиалом ООО «ЭсСиЭй Хайджин Продактс Раша» и ЗАО «Выборгский хлебокомбинат». В этих компаниях выявлены административные нарушения.
Выборгской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения Светогорским филиалом ООО «ЭсСиЭй Хайджин Продактс Раша» законодательства о социальной защите инвалидов.
Как сообщает пресс-служба Выборгской городской прокуратуры, было установлено, в данной компании численность работников превышает 100 штатных единиц, однако филиал не предоставлял ежемесячные сведения в Государственное казенное учреждение Ленинградской области «Выборгский центр занятости населения» о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
По выявленным нарушениям Выборгским городским прокурором 28.10.2013 в отношении должностного лица вышеуказанной организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 2.5. областного закона Ленинградской области от 02.07.2003 № 47-оз «Об административных правонарушениях».
Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении и материалы проверки направлены для рассмотрения в административную комиссию МО «Светогорское городское поселение». Сведения о рассмотрении указанного дела до настоящего времени в Выборгскую городскую прокуратуру еще не поступили.
Также Выборгская городская прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства в ЗАО «Выборгский хлебокомбинат».
В ходе проверки было установлено, что 25 работникам данного предприятия установлены оклады в размере от 3000 руб. до 6000 руб. Это нарушает требования статьи Трудового кодекса Российской Федерации, а также положения Регионального соглашения «О минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2013 год», заключенного Правительством Ленинградской области, региональными организациями, профсоюзами и работодателями, согласно которому в Ленинградской области установлен размер минимальной заработной платы с 1 сентября 2013 года в сумме 7000 рублей без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.
В связи с выявленными нарушениями закона 30.10.2013 городским прокурором в отношении генерального директора предприятия возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.31 КоАП РФ. Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении и материалы проверки направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Ленинобласти. Сведения о рассмотрении указанного дела до настоящего времени в Выборгскую городскую прокуратуру не поступили.
Городским прокурором руководителям предприятий внесено представление об устранении нарушений закона с требованием о привлечении виновных к ответственности.
