weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Спорт / Выборжцы привезли три золотых медали с турнира по тайскому боксу

Выборжцы привезли три золотых медали с турнира по тайскому боксу

Три высших награды и 7 призовых мест завоевали выборжцы на турнире по тайскому боксу на призы главы МО «Петергоф». Отдельным призом за волю к победе организаторы турнира отметили Антона Ткаченко.

l9GitznH4HIТурнир по тайскому боксу на призы главы МО «Петергоф» прошел в городе Ломоносове с 19 по 20 декабря. Выборгский клуб «Арена» выставил для участие в соревнованиях 11 боксеров.

2SAErWtaLQgПобедителями в своих подгруппах и весовых категориях стали: Максим Шильниковский, Никита Ключкин и Виталик Никифоров. Серебряные медали завоевали Степан Тюрин, Антон Ткаченко, Дмитрий Тимофеев, Сулиман Сулиманов и Никита Матматкулов. 3-е место у Максим Магилевца и Сергея Сироткина.

-hNxaZ7s6XEОтдельным призом «За волю к победе» организаторы турнира отметили Антона Ткаченко: он провёл бой в большей весовой категории, и, к сожалению, по решению судей победа была отдана его сопернику.

1PaZ3Hl9kOw

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑