Ростелеком предупреждает о мошеннических рассылках

ПАО «Ростелеком» предупреждает выборжцев, что в последнее время отмечены случаи рассылки мошеннических электронных писем с почтовых адресов, якобы принадлежащих ПАО «Ростелеком».

Как сообщили ivbg.ru в письмах, которые рассылают мошенники, могут содержаться ссылки на выставленный счет (измененный тарифный план) или архивированный файл во вложении, а также требование к пользователю о совершении каких-либо дополнительных действий – перехода по ссылке или ответа.

«Ростелеком» предупреждает абонентов, что эти отправления не имеют отношения к компании. Содержащиеся в них ссылки и архивированные файлы содержат вирус, способный нанести вред компьютеру. Причем зачастую, в силу простоты изменения вирусного кода, он не определяем антивирусными программами.

В официальных письмах ПАО «Ростелеком» в адрес абонентов выставленные в электронном виде счета содержатся только в формате PDF.

Призываем пользователей быть бдительными и при малейшем подозрении не открывать вложения и ссылки из писем, отправленных с не вызывающих доверия почтовых адресов.

В министерстве считают нецелесообразным увеличение продолжительности учебного года.

В Минпросвещения России не обсуждают увеличение продолжительности учебного года и введение пятой четверти. Более того, в ведомстве считают такие изменения нецелесообразными. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе министерства.

«В связи с появившимися в СМИ сообщениями об увеличении продолжительности учебного года и введении так называемой пятой четверти Минпросвещения России сообщает о нецелесообразности подобной инициативы», - говорится в сообщении. 

Ранее в Общественной палате предложили увеличить продолжительность учебного года на 14 дней и ввести пятую четверть — до середины июня. Это позволило бы организовать творческие занятия для учеников вне основной программы, считают авторы идеи.

Вам будет интересно

Адвокат рассказала, как оформить день отдыха за донорство крови

Фото: Freepik. Отказать сотруднику в оплачиваемом выходном после сдачи крови работодатель не вправе, поскольку такое решение прямо нарушает статью 186...

18.04.2026

207