Жителей сопредельных государств приглашают посоревноваться в чтении

Федеральный штаб Чемпионата России по чтению вслух «Открой рот» сообщил, что в региональном этапе соревнований в Выборге могут принять участие жители других городов, а также граждане сопредельных государств.

Накануне стало известно, что Выборг официально примет участие в отборочном туре Чемпионата России по чтению вслух “Открой Рот”. В Выборге региональный этап соревнований пройдет 27 августа в библиотеке А.Аалто. Победитель регионального этапа получит книжный приз, а также возможность принять участие в полуфинале чемпионата в Архангельске и финале в Москве. А сегодня федеральный штаб Чемпионата сообщил, что в выборгском турнире по чтению могут принять участие и жители других городов, а также граждане сопредельных государств. Для этого им всего лишь необходимо зарегистрироваться на сайте  www.biblioring.ru/join от города Выборга. Напомним, к участию в Чемпионате допускаются только совершеннолетние чтецы.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.