"Открой рот, Выборг" собирает чтецов

Этап Чемпионата России по чтению вслух «Открой рот» пройдёт в Выборге 27 августа. Уже известны имена первых зарегистрировавшихся участников.

Чемпионат чтецов, который пройдёт в библиотеке Аалто в последнюю субботу лета, набирает участников. Попробовать свои силы в выразительном прочтении произведений мировой классики уже решились известные люди города - например, директор музея-заповедника «Выборгский замок» Владимир Цой, который отметил, это это конкурс одновременно познавательный и увлекательный, и краевед, председатель общественной организации «Мемориальный парк Сорвали» Алла Матвиенко, а также студенты, преподаватели вузов и просто энтузиасты.

- Будет интересно попробовать свои силы. Помнится, ранее меня считали хорошим чтецом, и я участвовала в похожих литературных проектах. Это совершенно новое виденье, а незнакомый текст - открывают возможность узнать что-то новое о себе и культуре, - ответила Алла Матвиенко.

- Меня заинтересовал данный проект, так как я люблю литературу, а ещё импровизировать. Выйти на сцену и читать отрывок из книги, которую ты никогда не видел - это и есть некая импровизация. Плюс, по-моему мнению, данный проект позволяет развить в себе такую способность, как артистичность. В общем, приму участие с удовольствие и поборюсь за победу! - рассказал ivbg.ru зарегистрировавшийся участник, студент Семён Ищенко.

В ходе конкурса участники будут читать отрывки из книг. Автор и произведение для чтения заранее не раскрывается. Мастерство и артистизм чтецов оценит жюри. Стать чтецом конкурса «Открой рот, Выборг!» можно, зарегистрировавшись на www.biblioring.ru/join.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.