Канатоходец пройдёт через разведённый Дворцовый мост в Петербурге в День города

Потомственный канатоходец Расул Абакаров пройдёт через разведённый Дворцовый мост в ночь на 27 мая, когда в Санкт-Петербурге отметят День города, сообщает комитет по культуре, передают РИА Новости.

Как уточняет городское культурное ведомство, этот номер был отрепетирован ещё в апреле. Кроме того, он включён в программу нового сезона звукового шоу «Поющие мосты». Разведение моста и выступление канатоходца будут предварять светомузыкальное представление в сопровождении симфонического оркестра на Адмиралтейской набережной.

Расул Абакаров — представитель рода дагестанских канатоходцев, основателей цирковой династии «Цовкра», народных артистов РСФСР и Дагестанской АССР Рабадана Абакарова и Яраги Гаджикурбанова. Он родился в 1986 году в Ленинграде и окончил Санкт-Петербургский государственный институт культуры.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.