weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Спорт / Юная спортсменка из Токсово победила на этапе Кубка мира по прыжкам с трамплина

Юная спортсменка из Токсово победила на этапе Кубка мира по прыжкам с трамплина

17-летняя спортсменка из поселка Токсово Всеволожского района победила на этапе Кубка мира по прыжкам с трамплина, который проходил в Лиллехаммере в Норвегии. 

Юная спортсменка из Токсово победила на этапе Кубка мира по прыжкам с трамплина
Фото: https://vk.com/my_vsevolozhsk

Жительница Токсово Лидия Яковлева в ходе соревнований получила 273,9 балла, обогнав на 4,9 балла норвежскую спортсменку Марен Лундбю. Третье место заняла Эма Клинец из Словении с результатом 265,9 балла.

Лидия Яковлева впервые победила на этапе Кубка мира. 17-летняя спортсменка тренируется на трамплинах в Кавголово.

«Пришла в секцию шесть лет назад вслед за сестрой, она на два года старше и тоже сейчас выступает. Сначала вообще не нравилось. Все думала уйти, но как-то откладывала. А потом что-то начало получаться, решила остаться – и теперь вообще ни о чем не жалею. Занималась с детства у Михаила Шванова, он по-прежнему мой личный тренер», - рассказала спортсменка.

Отметим, что ранее Яковлева стала чемпионкой России, а в феврале одержала победу в женском Континентальном Кубке по прыжкам на лыжах с трамплина, проходившем в Германии.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑