VII музыкальный фестиваль "Пикалевские ассамблеи" пройдет в Бокситогорском районе

VII музыкальный фестиваль Ленобласти «Пикалевские ассамблеи» пройдет с 8 по 9 декабря в Бокситогорском районе.

В рамках фестиваля состоятся два концерта, которые проведет Заслуженный артист России Виталий Гордиенко.

Первый концерт - 8 декабря в 16.00 во Дворце культуры в Пикалево.

На мероприятии выступит народный артист России, ведущий солист Мариинского театра Василий Горелло, а также русский концертный оркестр Санкт-Петербурга.  Руководителем и главным дирижером оркестра является Заслуженный деятель искусств России Владимир Попов.

9 декабря в 16.00 фестиваль пройдет в бокситогорском Дворце культуры.

Для гостей выступят:

• Заслуженная артистка России, ведущая солистка Мариинского театра Ольга Трифонова - сопрано;
• Заслуженный артист России, ведущий солист Мариинского театра Евгений Акимов - тенор;
• Лауреаты российских и международных конкурсов, учащиеся ЦМШ при Московской консерватории имени Чайковского Мария и Анастасия Махамендриковы - фортепиано;
• Симфонический оркестр Санкт-Петербургской консерватории с дирижером Василием Юркевичем.

Организаторы мероприятия рассказали, что в 2018 году фестиваль посвящен 145-летию со дня рождения Рахманинова и в программе обязательно буду присутствовать произведения композитора.

Главной целью фестиваля является развитие культурного, образовательного, духовного-нравственного потенциала детского и взрослого населения Бокситогорского. Также поднятие имиджа района как культурного центра в Ленобласти.

История фестиваля хранит немало выдающих творческих деятелей. Фестиваль 2018 года сохранит традиции классической музыки.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.