Экологическое бедствие: реку Славянку решили "постирать"

В одной из групп социальной сети «ВКонтакте» появилась информация, что река Славянка, протекающая между Пушкиным и Павловском, начала пениться и отдавать запахом стирального порошка. Местные жители уже назвали это явление экологическим бедствием.

По словам местных жителей, это продолжается уже неделю. Также известно, что экологические службы 19 декабря выехали на место, однако проблем не обнаружили. Сообщается, что местами река имеет синий цвет.

«Судя по всему, проверка приедет, когда необходимые объемы уже будут слиты и проверять будет нечего», — предполагает пользователь.

Вам будет интересно

Жители Кингисеппа предполагают, что странный цвет и запах реки Касколовки связан со сбросом сточных вод

Жители Кингисеппа последнее время заметили, что вода в речке Касколовка все чаще становится мутной и от нее исходит невыносимая вонь. Они предполагают...

20.12.2018

1961

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.