weather 9°
$ 81.13
€ 91.14

Главная / Новости / Мясо крупной компании хранилось в антисанитарных условиях в Петербурге

Мясо крупной компании хранилось в антисанитарных условиях в Петербурге

В Санкт-Петербурге специалисты Управления Россельхознадзора по Петербургу, Ленинградской и Псковской областям обнаружили ряд грубых нарушений у ООО «Ленторг», занимающегося производством мясной продукции.

Специалисты выявили, что производственные помещения находятся полностью в антисанитарном состоянии, бытовые помещения не оборудованы по типу санпропускника, а складские не подвергаются систематической уборке. Это создает угрозу для здоровья человека. Также в образцах продукции, выпускаемой данным предприятием, было обнаружено превышение уровня содержания антибиотика.

Мясо крупной компании хранилось в антисанитарных условиях в Петербурге
Фото: пресс-служба Управления Россельхознадзора по СПб, Ленинградской и Псковской областям

Кроме того, в ходе анализа данных, внесенных в информационную систему «Меркурий», было выявлено несоответствие объемов входящего сырья и объемов получаемой продукции, что подтвердилось фактом обнаружения на предприятии большого количества обезличенной продукции. Данный факт в свою очередь свидетельствует об отсутствии должного контроля со стороны ветеринарной службы субъекта.

Мясо крупной компании хранилось в антисанитарных условиях в Петербурге

По фактам выявленных нарушений ООО «Ленторг» привлечено Выборгским районным судом Санкт-Петербурга к административной ответственности в виде приостановления деятельности сроком на 45 суток.

В России могут ввести минимальный срок декрета для сохранения пособия

Правительство России внесло в Госдуму законопроект, который может изменить правила выплаты пособия по уходу за ребенком. Чтобы сохранить выплаты после досрочного выхода на работу, сотруднику потребуется провести в отпуске по уходу за малышом не менее двух месяцев.

Поправки предлагают внести в статью 256 Трудового кодекса РФ. Сейчас минимальный срок такого отпуска не установлен: сотрудник может вернуться к работе и продолжать получать пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года.

В правительстве считают, что этим правилом могут злоупотреблять. Например, отец с более высокой зарплатой оформляет отпуск по уходу за ребенком всего на несколько дней, затем возвращается к работе и продолжает получать пособие. При этом фактически за малышом ухаживает мать, которая может находиться в отпуске без выплат.

Авторы законопроекта рассчитывают, что новое требование позволит сократить число подобных случаев и направлять пособие тем, кто действительно ухаживает за ребенком.

Если закон примут, он вступит в силу 1 января 2027 года. До этого момента действуют нынешние правила выплаты пособия.

Вам будет интересно
Стал известен размер маткапитала в 2027 году после индексации
Размер индексации составит почти 7%. В Минтруд РФ сообщили об индексации материнского капитала и целого ряда других социальных выплат в 2027 году. Гла...

Напомним, с 1 февраля 2026 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет составляет от 10 669,64 до 83 021,18 рубля. Для работающих родителей его рассчитывают как 40% среднего заработка за два предыдущих календарных года, сообщили в Соцфонде России.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑