weather 6.2°
$ 81.13
€ 91.14

Главная / Новости / HeadHunter: 21 процент жителей СЗФО работают "на удаленке"

HeadHunter: 21 процент жителей СЗФО работают "на удаленке"

Специалисты HeadHunter провели исследование и выяснили, как жители Северо-Западного региона относятся к удаленной работе. Соцопрос проводился с 25 декабря 2018 по 13 января 2019, в котором приняли участие 3 693 соискателей.

Результаты исследований показали, что 21% жителей СЗФО (без Санкт-Петербурга) осуществляют свою рабочую деятельность удаленно: 10% — фрилансеры, еще 11% трудятся удаленно и состят в штате компании. По словам специалистов, чаще всего этот вариант занятости выбирают представители сфер маркетинга, рекламы и PR - 56%, искусства, развлечений и масс-медиа - 55%, а также юриспруденции - 41%.

39% составляют жители СЗФО, которые в настоящее время работают в офисе, но имеют опыт удаленной занятости. Интересно, что 14% могли назвать себя фрилансерами, а 25% работали удаленно, будучи штатными сотрудниками компании. В профсферах, помимо маркетинга - 68% и искусства - 67%, в лидеры выбилась профобласть IT - 68%.

Отметим, что большое количество сотрудников компаний Северо-Запада - 61% рассматривают вариант удаленный работы в ближайшей перспективе: 11% готовы перейти на фриланс, 50% респондентов хотят остаться в штате компании, но работать в удаленном формате.

Возможность самостоятельно распределять время является основным плюсом удаленной работы по мнению 64% опрошенных жителей Северо-Запада. Многие сообщили, что для них важна возможность работы из другого региона или даже страны - 51%.

Что касается минусов этой занятости, то 22% респондентов отметили, что не хватает очного обучения по рабочим вопросам. Для 20% респондентов преградой на пути к удаленной работе могут стать отвлекающие бытовые факторы, а также ограниченный карьерный и профессиональный рост.

Тот же дефицит очного общения по рабочим вопросам является недостатком удаленной работы для топ-менеджеров и IT-специалистов. Почти для каждого второго представителя сферы безопасности удаленный формат занятости не подходит по причине ограниченного карьерного и профессионального роста. Высокая доля соискателей из сферы науки и образования считает недостатком удаленной работы необходимость самостоятельно организовывать свой рабочий день, а маркетологи, рекламщики и PR-специалисты отметили в качестве минусаневовлеченность в корпоративную культуру компании.

«Один из трендов на рынке труда сегодня – использование новых форматов сотрудничества между сотрудником и работодателем. Это и аутсорс, и фриланс, и перевод на удаленную работу. Опрос представителей бизнеса, проведенный Службой исследований HeadHunter, показал: 64% компаний привлекают к работе удаленных сотрудников. При этом 39% опрошенных отметили, что количество специалистов, которые работают в удаленном режиме, не превышает 5% от общей численности персонала. У трети респондентов нет такой практики в компаниях вовсе. Ряд компаний дают возможность сотрудникам работать удаленно несколько раз в неделю. Работодатель в этом случает «зарабатывает очки» в глазах сотрудника, а для работника это может стать отличной профилактикой выгорания и дополнительным плюсом работы в компании, по сути небольшим бенефитом», - рассказала руководитель Центра консалтинга и развития HR-бренда клиентов HeadHunter Нина Осовицкая.

Этих мушек над фруктами вы точно видели: опасны ли они и как от них избавиться

Дрозофилы редко являются переносчиками опасных вирусов, но в большинстве случаев употреблять продукты после их визита не стоит.

Многие хоть раз сталкиваются с нашествием мелких плодовых мушек на кухне. Как пояснила эксперт Росбиотех Ксения Кузнецова, их называют дрозофилами, и сами по себе они не являются переносчиками опасных инфекций. Однако употреблять в пищу продукты, на которых они побывали, без специальной обработки не рекомендуется.

Дрозофилы обычно присутствуют в жилищах постоянно, но их численность остается незаметной до тех пор, пока в дом не попадает подходящая среда для размножения. По словам эксперта, дары огорода часто оказываются уже зараженными: на кожуре могут находиться микроскопические яйца или личинки, кроме того, насекомых привлекает запах начавшегося брожения. В тепле квартиры цикл развития дрозофилы от яйца до взрослой особи занимает всего 8–10 дней, поэтому одна подпорченная груша за неделю может стать источником целой колонии насекомых.

Излюбленными местами обитания дрозофил специалист называет перезревшие фрукты и ягоды — бананы, яблоки, сливы, груши, виноград и персики, а также сладкие овощи. Кроме того, мушек привлекают любые емкости с жидкостями — остатки вина, пива, соков, компота или чая, а также кухонные раковины, влажные губки и ветошь.

Несмотря на то что дрозофилы не представляют прямой угрозы как переносчики инфекций, их присутствие на плодах делает употребление таких продуктов негигиеничным. На лапках насекомые могут перенести бактерии с мусорного ведра или других загрязненных поверхностей, а на кожице остаются микроскопические яйца и личинки.

Впрочем, в ряде случаев эксперты не советуют отправлять в мусорное ведро все фрукты, где побывали мушки. Например, яблоки или груши достаточно хорошо промыть с использованием соды или мыла, после чего удалить кожуру, где сосредоточена основная масса яиц.

Для борьбы с уже появившимися мушками специалисты советуют в первую очередь найти и устранить места их размножения, а также использовать простые ловушки. Например, налить в банку яблочный уксус, вставить бумажный конус острым концом вниз, чтобы насекомые попадали внутрь и не могли выбраться.

Вам будет интересно
Этот простой тест за минуту выявит признаки деменции: проверьте себя
Доктор Лоуренс Квинн представил быстрый нейропсихологический тест, который помогает отличить естественные возрастные изменения памяти от потенциальных...

Фото: magnific

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑