Россию на «Евровидении-2019» представит Сергей Лазарев

Он надеется, что сможет «максимально достойно» представить страну.

Певец Сергей Лазарев новь будет представлять Россию на конкурсе «Евровидение», который пройдёт в этом году в Тель-Авиве. Об этом артист сообщил у себя в Instagram, также информацию подтвердили в ВГТРК.

Продюсером исполнителя станет народный артист России Филипп Киркоров. Лазарев пообещал «максимально достойно» представить страну на конкурсе, а также отметил, что зрители увидят «абсолютно другого Сергея Лазарева».

Напомним, певец представлял Россию на музыкальном конкурсе в 2016 году и занял тогда третье место.

Отметим, слухи о том, что именно Лазарев выступит от России на «Евровидении» появились еще в конце января. После этого букмекеры стразу же понизили коэффициент на победу России в конкурсе, показав таким образом, что шансы Лазарева на успех оценивают высоко.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.