Россия помогла вытащить из плена молдавских летчиков в Афганистане

Почти 40 месяцев провели в плену у боевиков движения «Талибан» (запрещено в России) в Афганистане двое пилотов сбитого в конце 2015 года вертолета Ми-17 Лионел Буруянэ и Михай Крихан.

В понедельник в ходе брифинга президент Молдавии Игорь Додон объявил об их освобождении и выложил видео встречи летчиков в Москве.

Вертолет молдавской компании Valan International Cargo Charter работал в Афганистане по контракту с правительством США. Днем 24 ноября 2015 года после обстрела винтокрылая машина совершила жесткую посадку в контролируемой талибами провинции Фарьяб, в 25 километрах от Маймене. Погибли четыре человека, в том числе командир экипажа Олег Гроза, а двое пилотов и 15 пассажиров были взяты в плен. О судьбе летчиков все эти годы почти ничего не было известно.

По его словам, Буруянэ и Крихана три с лишним года держали в земляной яме на хлебе и воде. Сейчас они находятся в московском госпитале, их жизни ничего не угрожает, но психологическое состояние остается тяжелым.

Он пообещал лично отправиться в Москву, чтобы привезти пилотов на родину.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.