weather 9.2°
$

Главная / Главное / Мать морила голодом троих детей в Санкт-Петербурге

Мать морила голодом троих детей в Санкт-Петербурге

Мать троих детей осудили в Санкт-Петербурге за неисполнение обязанностей по воспитанию детей, сообщает городская прокуратура.

«Суд установил, что женщина 1982 года рождения, мать троих детей 2003, 2009 и 2011 годов рождения, в период с января по декабрь 2017 года, проживая вместе с ними, оставляла детей без материнской заботы и внимания, жестоко обращалась с ними, не предоставляла малолетним питания, соответствующего их возрасту и физиологическим потребностям, медицинской помощи, соответствующего ухода», - говорится в сообщении.

Вам будет интересно
Суд в Санкт-Петербурге арестовал мать ребёнка, погибшего от голода
Кировский районный суд Санкт-Петербурга санкционировал арест Виктории Свинцовой, которая подозревается в том, что заморила голодом своего полуторагодо...

Дети были изъяты и помещены по медицинским показаниям на лечение в больницы города с различными диагнозами. Затем их поместили в учреждение социального обслуживания для детей. В настоящее время женщина лишена родительских прав в отношении всех троих детей.

Отмечается, что женщина признана судом виновной по статье 156 УК РФ (неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего). На судебном заседании она полностью признала свою вину.

«С учётом позиции государственного обвинения, признания вины, наличия смягчающего и отсутствия отягчающих обстоятельств, а также с учётом имущественного положения подсудимой, мировой суд судебного участка №180 Санкт-Петербурга пришёл к выводу о назначении наказания в виде штрафа в размере 15 тысяч рублей», - говорится в сообщении.

Эксперты назвали лучшее время года для смены работы

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно
Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться