Дрозденко поздравил ветеранов и жителей Ленобласти с Днем городов воинской славы

Обращение губернатора Ленинградской области Александра Дрозденко по случаю Дня городов воинской славы, отмечаемого 5 мая.

Уважаемые ветераны!

Уважаемые жители Ленинградской области!

5 мая, в канун праздника Великой Победы, мы отмечаем День городов воинской славы.

Это почётное звание носят в Ленинградской области Луга, Выборг, Тихвин и Гатчина.

История каждого из этих городов неразрывно связана с ратными подвигами наших предков.

Создавая мемориалы, устанавливая стелы в городах воинской славы, мы отдаём дань великим делам предшествующих поколений и сохраняем память о них для поколений грядущих, для  тех, кому завтра предстоит беречь и защищать Отечество, множить его славу.

Уверен, что в эти майские дни к воинским памятникам по всей Ленинградской области принесут цветы юные жители региона. И для многих такая встреча с историей будет определяющей, поможет лучше понять, что значит для человека Родина.

Призываю сегодня, в День городов воинской славы почтить память всех, кто отдал жизнь за родную землю.

Вечная слава защитникам Отечества!

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.