В Лодейном Поле задержали начальника отдела по борьбе с коррупцией по подозрению во взяточничестве

В городе Лодейное Поле Ленобласть в понедельник, 10 июня, задержали подозреваемого в получении взятки.

В результате проведения оперативно-розыскных мероприятий сотрудники Управления собственной безопасности ГУ МВД России задержали начальника отдел экономической безопасности и противодействия коррупции ОМВД России по Лодейнопольскому району Ленобласти по подозрению в совершении преступления. Задержанный вымогал у предпринимателя 300 тысяч рублей, чтобы не возбуждать против уголовного дела. Также в Подпорожье оперативниками был задержан посредник при получении взятки.

Во вторник, 11 июня, в отношении начальника ОЭБиПК ОМВД возбуждено уголовное дело по получению взятки, а в отношении второго фигуранта – уголовное дело за посредничество за взяточничество.

В настоящий момент проводится служебная проверка, по ее результатам будет принято решение об увольнении полицейского из ОМВД.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.