weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Главное / В правительстве Ленобласти решили сократить часть чиновников

В правительстве Ленобласти решили сократить часть чиновников

В регионе пройдёт административная реформа, по итогу которой чиновников станет меньше.

По словам Александра Дрозденко, начиная с 1 августа в регионе завершаться основные мероприятия в рамках административной реформы. Сейчас завершена оценка каждого комитета и подразделения. После проверок, число чиновников сократиться на 10%, отметил губернатор.

Вам будет интересно
У чиновников намерены изымать незадекларированные доходы
С таким предложением выступили в Министерстве юстиции России. Разрабатывается законопроект. В ведомстве сообщили, что новый закон позволит изымать у ч...

Глава региона сообщил, что их уход из администрации не означает, что они будут уволены, бывшие чиновники просто перейдёт на «нечиновничьи» должности, пишет «Коммерсантъ».

Отмечается, что сокращение в основном коснётся вспомогательного персонала. Раньше все они были госслужащими.

В тоже время не сообщается, сколько всего чиновников попадёт под административную реформу. Однако подсчитано, что сокращение позволит сэкономить 1,5–2 млрд рублей ежегодно.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑