weather 4.3°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Происшествия / В Кировском районе спор рыбаков за рыбное место закончился поножовщиной

В Кировском районе спор рыбаков за рыбное место закончился поножовщиной

Трагический инцидент произошел днём 25 июня на берегу реки Тосна в поселке Отрадное в Кировском районе Ленинградской области.

По информации правоохранительных органов, в полицию поступило сообщение о драке рыбаков, которая закончилась ножевыми ранениями. Прибывшие на место происшествия сотрудники полиции обнаружили одного из мужчин убитым и задержали парня с ножом.

Вам будет интересно
Разбойники с ножом напали на прохожего в Гатчинском районе
Нападение произошло ночью 22 июня у дома № 4 на улице Слуцкой в посёлке Вырица в Гатчинском районе Ленинградской области. В пресс-службе ГУ МВД России...

Позднее выяснилось, что рыбаки не поделили рыбное место, из-за чего начался спор, переросший в потасовку. Во время драки молодой человек достал нож и несколько раз ударил пенсионера в лицо и шею, от чего тот умер.

Известно, что задержанный нигде не работает и является гражданином Белоруссии.

По факту происшествия возбуждено уголовное дело по статье 105 УК РФ (убийство). Задержанному будет избрана мера пресечения.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑