Президенты России и Беларуси встретились с выборгским гонщиком Виталием Петровым

Президент России Владимир Путин и президент Республики Беларусь Александр Лукашенко встретились с выборгским гонщиком Виталием Петровым.

Владимир Путин и Александр Лукашенко встретились с бывшим пилотом «Формулы-1», выборжецом Виталием Петровым, также известным как «Выборгская ракета». Встреча прошла в неформальной обстановке, без галстуков. Лидеры государств были одеты в повседневную одежду, а Виталий Петров – в профессиональную форму.

На встрече обсуждалось в том числе и третье место экипажа SMP Racing – Виталия Петрова, Михаила Алешин и Стоффелья Вандорна – в марафоне «24 часа Ле-Мана». Вместе с пилотами на вручении кубка присутствовал руководитель программы развития российского автоспорта Борис Ротенберг.

Как отметил сам «Выборгская ракета», на встрече с лидерами государств присутствовали пятикратный чемпион России по ралли Андрей Жигунов и бронзовый призер ралли Дакар Владимир Васильев.

Заслуженный мастер спорта, «Выборгская ракета» Виталий Петров родился в Выборге 8 сентября 1984 года. Принимал участие в «Формуле-1» в качестве первого российского основного пилота. Первый из россиян вступил на пьедестал Гран-при «Формулы-1».

Вам будет интересно

Спортсмен из Кингисеппа удостоился двух медалей на Чемпионате России по конным пробегам

Спортсмен из Кингисеппа завоевал серебряную и бронзовую медали на Чемпионате России по конным пробегам в Твери. Спортсмен из Кингисеппа и студент сель...

18.07.2019

2017

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.