В Луге прошел Всероссийский фестиваль энергосбережения #ВместеЯрче

В фестивале энергосбережения и экологии #ВместеЯрче в Луге приняли участие почти три тысячи человек, сообщает пресс-служба правительства Ленобласти.

Более 20 организаций и ведущие технические ВУЗы региона в этом году стали партнерами фестиваля в Луге. Они представили свои научные разработки и образцы современного энергосберегающего оборудования.

Так, на стенде Инженерной школы ГУАП участники и гости фестиваля сыграли с роботами в пинг-понг, а на площадке Российско-финского центра компетенций биоэкономики БИОКОМ - демонстрировали неоспоримые преимущества солнечных батарей.  Испытать силу тока предлагали сотрудники «Россети Ленэнерго». А детский технопарк «Канториум» показали последствия неправильной утилизации батареек. 

О выгодах использования природного газа в качестве моторного топлива рассказали специалисты «Газпром Газомоторное топливо». Студенты Университета ИТМО показали гостям фестиваля чудеса низкотемпературной энергетики, а в зоне Киришской ГРЭС каждый мог почувствовать себя директором электростанции. Здесь же можно было зарядить свой мобильный телефон без розетки, просто покрутив педали велотренажера.

Вам будет интересно

Ртутные лампы и старые батарейки жители Луги сдали в экомобиль

Луга приняла участие в экологической акции, в специальный экомобиль местные жители несли лампочки, батарейки и старые градусники, пишет Online47. В ра...

06.09.2019

4071

Также в рамках фестиваля подвели итоги конкурса детских творческих, проектных и исследовательских работ. Победители получили памятные призы и подарки.

К слову,  #ВместеЯрче -  всероссийская акция по привлечению внимания граждан к вопросам бережного отношения к энергоресурсам и использованию в быту и на производстве современных энергоэффективных технологий.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.