Стал известен гонорар Ковалева за бой с Альваресом 2 ноября

На днях стало известно, что чемпион мира по версии WBO в полутяжелом весе Сергей Ковалев проведет следующий поединок с чемпионом мира по версиям WBA Super и WBC в среднем весе Саулем Альваресом.

Последний ради этой встречи поднимется в весе сразу на две весовые категории. На кону боя будет титул, которым владеет Ковалев.

Теперь же стало известно, какую сумму получит Ковалёв и его команда за бой с Саулем Альваресом. Обозреватель Майк Коппинджер на своей странице в «Твиттере» утверждает, что россиянин заработает $ 12 млн. При этом часть этой суммы пойдёт промоутерам из Main Event, а часть — представителям компании Top Rank.

Бой Сергея Ковалёва с Саулем Альваресом состоится 2 ноября в Лас-Вегасе.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.