Браконьеры из КНДР напали на российских пограничников в Японском море

Сегодня, 17 сентября, российские пограничники обнаружили две северокорейские шхуны и 11 мотоботов. Удалось задержать более 20 человек, находившихся на одном из транспортных средств.

Отмечается, что инцидент произошел в районе банки Кито-Ямато в исключительной экономической зоне России, злоумышленники занимались незаконной рыбной ловлей. Однако экипаж второй шхуны, где были более 45 человек, напал на членов осмотровой группы пограничного корабля, передает РИА Новости со ссылкой на ЦОС ФСБ.

В результате трое россиян получили ранения разной степени тяжести. Экипаж нападавшей шхуны также был задержан.

Ранее ivbg.ru писал, что в Ленинградской области бывшего инспектора ДПС будут судить за браконьерство. В Лодейнопольском городском суде рассмотрят уголовное дело по факту незаконной охоты, совершенное группой лиц по предварительному сговору.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.