Поезд насмерть сбил мужчину под Ломоносовом

2 октября около 08:00 в полицию Ломоносовского района сообщили о трупе мужчины, лежащем в четырех метрах от железнодорожных путей на перегоне Ораниенбаум – Лебяжье.

Тело нашел экскаваторщик с расположенного неподалеку карьера Залесье. Погибший был одет в оранжевую футболку, синие куртку и джинсы. Кроссовки лежали в радиусе 20 метров от трупа. Прибывшие на место полицейские зафиксировали на трупе травмы и гематомы.

По предварительным данным, мужчину сбил поезд. Личность усопшего и обстоятельства гибели устанавливаются.

Вам будет интересно

Молодого человека сбили на «зебре» в Санкт-Петербурге – видео

Дорожное происшествие случилось днём 30 сентября на улице Льва Толстого в Северной столице.  В правоохранительных органах сообщили, что водитель крос...

01.10.2019

3287

Ранее ivbg.ru писал о том, что водитель легковушки насмерть сбил женщину в Волосово.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.