В Гатчинском районе пройдет профилактическое мероприятие “Скорость”

На территории Гатчинского района стартовало профилактическое мероприятие “Скорость”, продолжительностью пять дней, сообщает ОГИБДД УМВД России.

Так, 5-6, 11-13 октября сотрудники Госавтоинспекции на дорогах Гатчинского района будут следить за скоростью проезжающих машин с помощью мобильного измерителя скорости движения транспортных средств с видеофиксацией «Бинар» и фоторадарного комплекса «КРИС-П».

Такие меры в первую очередь связаны с увеличением числа дорожно-транспортных мероприятий по вине водителей, которые превышают скоростной режим.

Вам будет интересно

В Ленобласти области с начала года на железнодорожных переездах произошло семь ДТП

За девять месяцев 2019 года на переездах Октябрьской железной дороги произошло всего 19 ДТП, сообщает пресс-служба ОЖД. В дорожно-транспортных происше...

04.10.2019

3218

Ранее мы сообщали, что в Петербурге легковушка протаранила ограждение, водитель в тяжелом состоянии.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.