Дипломат из США рассказал о необходимости признать Крым российским

В США рассказали о том, что необходимо признать Крым российским, так как это благотворно повлияет на отношения между странами.

Бывший сотрудник дипломатической службы США Деннис Ортблад в своей статье заявил, что признание законности возвращения полуострова в состав России поможет сделать первые шаги к улучшению отношений между странами. Он подчеркнул, что большинство населения Крыма всегда были русскоязычными, и люди считают себя частью борьбы России против «вторжения Запада». Дипломат также отметил, что ранее введённые ограничительные меры против России не дали ожидаемых результатов.

Кроме этого, Ортблад также считает, что развитие студенческих обменов между США и Россией, снижение ядерной угрозы и пересмотр роли НАТО поможет начать путь восстановления отношений. Соответствующая статья опубликована изданием National Interest.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.