weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Главное / В Лодейном Поле прошел парад пожарной и аварийно-спасательной техники – фото и видео

В Лодейном Поле прошел парад пожарной и аварийно-спасательной техники – фото и видео

По улицам города проехала спецтехника. Были конкурсы, мероприятия и вкусная каша.

Жители и гости города увидели на параде аварийно-спасательную технику, автомобили городских ремонтных служб и узнали предназначение каждой из спецмашин.

[su_slider source=«media: 8074631,8074637,8074636,8074635,8074634,8074633,8074632» limit=«100» link=«image» target=«blank» width=«460» height=«600» title=«no» pages=«no» autoplay=«4000» speed=«400»]

Отмечается, что после парада все желающие посетили выставку под открытым небом. Экспонатами в выставке стала спецтехника.

В Лодейном Поле прошел парад пожарной и аварийно-спасательной техники – фото и видео
Источник: vk.com/club109973543

Вам будет интересно
Парад олимпийских чемпионов прошел по улицам Бокситогорска
Команда олимпийских чемпионов пронесла факел с огнем Олимпийской славы по улицам Бокситогорска. Фото: online47.ru Губернатор Ленобласти Александр Дроз...

Также после парада спасатели приготовили много вкусной каши.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑