Видео: Владимир Путин приехал на официальное открытие трассы М-11

Президент России Владимир Путин прибыл на открытие новой скоростной трассы М-11. 

На церемонию открытия платной магистрали вместе с главой государства прибыли губернатор Петербурга Александр Беглов и губернатор Ленобласти Александр Дрозденко. Движение по трассе открыли несколько машин: серебристый «Аурус», «УАЗы Патриоты», КамАЗы.

https://youtu.be/2Wv0O3N4XAs

В своей торжественной речи, Владимир Путин поблагодарил дорожников за проделанную работу и поручил регионам, через которые пролегает новая трасса, обустроить ее территорию. Также он подчеркнул, что проект трассы М-11 является ярким примером частно-государственного партнерства и все, кто был задействован в ее строительстве, работали единой командой. Глава государства отметил, что это первый подобный проект в истории России.

Вам будет интересно

Новую скоростную трассу М-11 Александр Дрозденко проверил лично

Ленобласть встретила первых гостей, которые прибыли по новой скоростной трассе М-11 из Москвы в Петербург. Сегодня, 26 ноября, губернатор Ленобласти А...

26.11.2019

2645

Напомним, новая скоростная автодорога М-11 тянется на 669 километров от МКАД до примыкания к Кольцевой автомобильной дороге вокруг Петербурга. Строительство дороги началось в 2011 году. Общая стоимость строительства трассы составляет более 459 млрд рублей, из которых большая часть – деньги налогоплательщиков.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.