Российским учителям предложили повысить зарплаты

Замглавы Минпросвещения Виктор Басюк сообщил, что ведомство направило в Минтруд предложения по возможным вариантам повышения зарплат учителей.

Это следует из письма замминистра, опубликованного на сайте комитета Госдумы по образованию и науке.

В письме сообщается, что, согласно мониторингу, проведенному Минпросвещения совместно с Общероссийским профсоюзом образования, оклады педагогов в разных регионах сильно разнятся — от 3,6 тыс. рублей в Мордовии до 22,3 тыс. рублей в Приморье.

При этом в большинстве регионов для учителей установлены минимальные оклады при работе на одну ставку — 18 уроков в неделю.

В письме также указывается, что в Москве, Калужской и Ивановской областях зарплата рассчитывается на основе стоимости человеко-часа.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.