На Привокзальной площади в Волхове установят стелу "Город воинской доблести"

Сегодня, 17 ноября, Волхов с рабочим визитом посетил губернатор Ленобласти Александр Дрозденко. 

В ходе рабочей поездки глава региона осмотрел проект стелы «Город Воинской доблести», который установят на Привокзальной площади. Объект, выполненный из коричневого гранита, будет иметь круглое основание и четыре грани, олицетворяющие стойкость, силу, мужество и доблесть жителей во время войны. Разорванное кольцо будет олицетворять прорыв 2 кольца окружения. На стеле будет указаны памятные события и имена жителей Волхова. Памятник выполнят из коричневого гранита.

Ранее мы сообщали, что Александр Дрозденко даст старт Году Победителей в регионе во время рабочей поездки в Волхов.

Вам будет интересно

Фотопанно "Бессмертный полк" разместится в новом сквере в Выборге

Накануне в Выборге утвердили место для нового сквера. Он расположится в Южном микрорайоне на пересечении проспекта Победы и улицы Гагарина. Там же раз...

30.11.2019

1827

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.