В России вступил в силу закон об использовании лука и арбалета для охоты

С 30 января 2020 года на территории России в силу вступает федеральный закон, согласно которому граждане смогут охотиться при помощи лука или арбалета.

Ранее законодательство запрещало применять подобное оружие во время охоты. Луки и арбалеты можно было использовать только на соответствующих соревнованиях и при соблюдении условий их хранения на спортивном объекте.

Теперь они причислены к отдельному виду охотничьего оружия. Однако, для того чтобы пройти на охоту с луком или арбалетом, необходимо зарегистрировать оружие в Росгвардии. Помимо этого обязательно получить охотничий билет и разрешение на хранение, и ношение данного оружия.

Соответствующий документ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 2 августа 2019 года и подписан президентом России Владимиром Путиным.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.