Вчера, 12 марта, российская группа Little Big представила песню Uno, с которой отправится на «Евровидение 2020». Менее, чем за сутки, клип собрал 2 млн просмотров.
Пользователи оценили композицию, об этом говорит количество лайков и дизлайков: 207 тыс. против 21 тысячи. Песня сочетает в себе панк, поп-музыку и рейв. По традиции Little Big «цепляет» своими вирусными движениями. На этот раз артисты активно двигают коленями.
После просмотра клипа пользователи начали делиться своим мнением в комментариях под видеороликом на YouTube.
«Послушал первый раз подумал: »Ну нет, они могли и лучше, почему этот трек?!«. Послушал 5 раз: Всем ******, это победа», — комментирует пользователь с ником GanZi.
«То чувство, когда некоторые исполнители выложили 3 недели назад трек и у них в два раза меньше просмотров,чем у »литлов« за 12 часов!», — пишет Маша Шарендо-Колыхновская.
«Сначала подумала, что слабовато для них, но как других посмотрела, сразу мнение изменилось, тут сразу танцевать хочется, а под песни других только уйти в депрессию», — комментирует ESV.
«Ильич не врал, с хореографией полный порядок», — пишет христофор врунгель.
«Посмотрела два раза клип Little Big, потанцевала, решила посмотреть других, поняла, что всё однообразное и скучное, продолжила зажигать под Uno», — делится мнением avoduhc.
«Скажите кто-нибудь бэк-вокалистке не филонить и ноги до конца сдвигать», — пишет Алена Зайцева.
Музыкальный критик Артур Гаспарян в беседе с ТАСС поделился своем мнением насчет клипа. Он считает, что музыканты с песней Uno вряд ли победят на «Евровидении-2020».
«Я не вижу эту песню как песню-победителя даже при том, что она рефлектирует на все тренды, требования и стандарты того, что называется евровидийным номером. Но она может войти в список заметных номеров, которые будут представлены в этом году на «Евровидении», — сказал Гаспарян.
Эксперты назвали лучшее время года для смены работы
Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru
По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.
«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин
Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.
Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...