Видео: россияне не могут вылететь из Филиппин и Венгрии из-за коронавируса

Российские туристы оказались заперты на Филиппинах и в Венгрии из-за ограничений, введенных властями этих стран для борьбы с коронавирусом COVID-19.

В Будапеште оказался заперт житель Мурино. С 17 марта въезжать в Венгрию могут только граждане этой страны. Россияне стали заложниками ситуации.

Теперь пассажиры ждут своих рейсов в специальной транзитной зоне аэропорта.

На Филиппинах около 80 человек оказались заложниками ситуации на острове Себу. Местные власти дали им 72 часа, чтобы покинуть страну. При этом к международному аэропорту, расположенному в Маниле, добраться невозможно, так как дороги закрыты. Россиянам пообещали вывезти их на военном самолете, однако рейс перенесен из-за большого количества застрявших.

А через 72 часа – все. Полный карантин, и аэропорт работать не будет. Полиция уже выселяет туристов из отелей. Никто не знает, куда им идти и как попасть домой.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.