В Петербурге приземлился самолет с россиянами из Нью-Йорка

В Пулково приземлился спецрейс, на котором эвакуировали 60 россиян из Нью-Йорка.

В салоне самолета уже провели первичный осмотр на наличие симптомов инфекции. Затем туристы прошли по выделенному коридору в отдельную зону, где у них взяли анализы и выдали предписания главного санитарного врача. Также их обследовали на антитела к коронавирусу, это позволит узнать, перенес ли человек инфекцию даже в скрытой форме. Пишут “Невские новости”.

[su_slider source=«media: 8109233,8109234,8109236,8109237,8109238» limit=«100» target=«blank» width=«800» height=«600» title=«no» pages=«no» mousewheel=«no» autoplay=«4000» speed=«400»]

Прибывших встретили спецавтобусы, которые в сопровождении ГИБДД развезут их по домам. А жителей других регионов доставят в обсерватор на территории пансионата «Заря» в Курортном районе.

Вам будет интересно

17 тысяч человек вернулись из‑за границы в Петербург за две недели

Чаще всего туристы возвращались из Финляндии и Тайланда. Как сообщает оперштаб Москвы, всего с 24 марта по 6 апреля в Петербург вернулись 16 970 челов...

14.04.2020

1063

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.