weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / Хакеры, подозреваемые в краже топлива на 2 млн руб, задержаны в Санкт-Петербурге

Хакеры, подозреваемые в краже топлива на 2 млн руб, задержаны в Санкт-Петербурге

Сотрудники полиции задержали хакеров, подозреваемых в краже топлива на 2 миллиона рублей в Санкт-Петербурге, сообщает пресс-служба регионального ГУМВД.

«Задержаны злоумышленники, которые используя вредоносное программное обеспечение, бесплатно заправлялись топливом на различных автозаправочных станциях. Ущерб превысил 2 миллиона рублей», - говорится в сообщении.

По данным пресс-службы, ранее судимый петербуржец использовал программу, позволяющую дестабилизировать работу серверов на автозаправочных станциях.

«Используемая вредоносная программа позволяла злоумышленнику сразу после заправки любого количества топлива автоматически производить возврат денежных средств обратно себе на банковскую карту», - говорится в сообщении.

Вам будет интересно
МВД ожидает двойной рост киберпреступности в 2020 году
Специалисты МВД РФ ожидают, что по итогам 2020 года количество киберпреступлений в России может увеличиться более чем в два раза. Об этом в субботу, 3...

Знакомый подозреваемого работал водителем «Газели», куда заправляли похищенное топливо. Злоумышленники объехали более 417 заправок на 15 автозаправочных комплексах. Возбуждено уголовное дело по части 4 статьи 158 УК РФ «Кража».

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑