weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Главное / Глава администрации Гатчинского района прокомментировала плакат с солдатами вермахта

Глава администрации Гатчинского района прокомментировала плакат с солдатами вермахта

Глава администрации Гатчинского района Людмила Нещадим прокомментировала баннер с изображением колонны солдат вермахта под надписью «22 июня. День памяти и скорби».

По ее словам, уже удалось установить причастных к произошедшему — они будут уволены.

«Хочется принести слова извинения нашим ветеранам и горожанам за тот факт, который произошел в нашем городе. Действительно в рамках исполнения муниципального контракта на въезде в город были вывешены два баннера, которые должны были быть приурочены к началу Великой Отечественной войны», — поделилась Нещадим.

В заключение она сказала, что, к сожалению, исполнитель выполнил один из баннеров в «какой-то вольной интерпретации событий».

Глава администрации Гатчинского района прокомментировала плакат с солдатами вермахта
Фото: «Подслушано Гатчина»

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑