weather 4.2°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Главное / Власти Гатчины разбираются в ситуации с солдатами вермахта на плакате к 22 июня

Власти Гатчины разбираются в ситуации с солдатами вермахта на плакате к 22 июня

Глава администрации Гатчинского района Ленинградской области Людмила Нещадим сообщила, что сотрудников, допустивших появление плаката к 22 июня с изображением солдат вермахта на въезде в город, привлекут к дисциплинарной ответственности, говорится в сообщении пресс-службы района.

Власти Гатчины разбираются в ситуации с солдатами вермахта на плакате к 22 июня
Источник: «Подслушано Гатчина»

«Плакат оперативно демонтировали, сотрудники согласовавшие изображение будут привлечены к дисциплинарной ответственности», - сказала Людмила Нещадим.

Ранее местные жители заметили, что на здании Красных Казарм появился баннер, посвящённый Дню памяти и скорби 22 июня, на котором изображены немецкие солдаты, взятые в плен после штурма Кёнигсберга.

«Хочется принести слова извинения нашим ветеранам и горожанам за тот факт, который произошел в нашем городе. Действительно, в рамках исполнения муниципального контракта на въезде в город были вывешены два баннера, которые должны были быть приурочены к началу Великой Отечественной войны. Один из баннеров был, к великому сожалению, исполнителем выполнен в форме вольной интерпретации событий», - добавила Нещадим.

Вам будет интересно
Жителей Гатчины возмутил плакат с солдатами вермахта, посвященный годовщине начала ВОВ
Накануне в группе Подслушано Гатчина был опубликован пост, автор которого выразил возмущение баннером с колонной солдат вермахта, подписанным словам...

Сейчас, по словам представителя пресс-службы Гатчины, на этом месте вывешен корректный баннер.

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑