Жители Ленобласти стали реже снимать наличные с банковских карт 

В первом полугодии 2020 года жители Ленобласти совершили 9 млн операций по снятию денег с банковских карт, что на 20% меньше, чем в аналогичный период прошлого года.

При этом доля безналичной оплаты товаров и услуг впервые превысила 90% от общего числа операций с банковскими картами на территории Ленобласти. Отмечается, что основной причина роста числа таких транзакций является увеличение количества терминалов для приема безналичной оплаты и развитие цифровых сервисов в регионе.

Всего за первые шесть месяцев 2020 года было совершено 136,8 млн различных операций с использованием платежных карт.

Вам будет интересно

Россиян предупредили об опасности хранения пенсии на банковской карте

Глава отдела аналитических исследований «Высшей школы управления финансами» Михаил Коган раскрыл опасность хранения пенсии на банковской карте. По сло...

22.09.2020

1050

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.