Зарплаты учителей и воспитателей вырастут в Ленобласти в 2021 году

Оклады работников образовательных госучреждений Ленобласти индексируется на 4% с 1 сентября 2021 года

Как рассказали в пресс-службе ЗакСобрания Ленобласти, перед началом финансового года депутаты рассмотрели проект закона «О нормативах финансового обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования и дополнительного образования в муниципальных образовательных организациях Ленобласти на 2021 год».

Проект закона был вынесен на обсуждение на заседании постоянной комиссии по образованию, науке, культуре, туризму, спорту и делам молодежи, состоявшемся 12 октября. Его представил председатель регионального комитета общего и профессионального образования Сергей Тарасов.

Он отметил, что существенных изменений закон не претерпел. Принципиальное новшество заключается в том, что с 1 сентября 2021 года расчетная величина для расчета должностных окладов работников региональных образовательных госучреждений индексируется на 4%. Таким образом, расчетная величина будет составлять 10340 рублей.

Кроме того, Тарасов напомнил, что с 1 сентября 2020 года из федеральной казны учителям доплачивается по 5 тысяч рублей за классное руководство. При этом выплачиваемые надбавки из регионального бюджета за это же сохраняются.

Председатель комиссии Александр Перминов поинтересовался у председателя комитета образования, изменилась ли оплата труда учителей в условиях дистанционной работы, ведь зачастую в новых условиях им приходилось трудиться практически по 24 часа в сутки.

В завершении обсуждения данного вопроса Олег Петров добавил, что школы региона успешно встроились в систему дистанционного обучения. При этом родители увидели, как учатся их дети, многие из них пересмотрели свое отношение к образованию своего чада, а также к труду учителя, осознав, какой огромный груз лежит на плечах педагога. Сергей Тарасов добавил, что успех дистанционки подтвержден: в этом году результаты Единого государственного экзамена лучше, чем в прошлом.

По итогам обсуждения члены постоянной комиссии решили рекомендовать областному парламенту принять законопроект в трех чтениях.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.