Мошенники все чаще обманывают россиян новым способом – «возвратом НДС»

Спикер-эксперт – управляющий партнер юридической компании «Позиция Права» Егор Редин. Мошенники сообщают россиянам, что им якобы положены компенсации за приобретенные ранее товары.

Жертв с помощью звонков или сообщений завлекают на мошеннический сайт, имеющий вариацию названия «Единый центр компенсации НДС».

Дизайн сайта похож на сайты официальных государственных структур. На нем размещается несуществующее постановление, якобы изданное в целях импортозамещения и улучшения благосостояния граждан.

Чтобы получить несуществующую компенсацию, необходимо ввести реквизиты банковской карты. А затем оплатить обязательные, но несуществующие услуги по консультации юристов, составлению и сбору документов и многое другое.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.