Россиян стали вдвое чаще увольнять из-за постов в соцсетях

Если в 2011 году увольнения сотрудников из-за публикации в блогах или соцсетях происходили в 5% организациях, то в 2020 - уже в 10%. Об этом свидетельствуют данные исследования SuperJob. 

В целом в каждой десятой компании случались увольнения сотрудников из-за их неподобающих действий в Сети. Также отмечается, что 66% работодателей просматривают профили в соцсетях кандидатов на должность. 

Вам будет интересно

Педагог СПбГУ постил в соцсетях картинки с отсылками к запрещенной идеологии

Педагог кафедры информационных систем СПбГУ Николай К. собирал в альбоме в социальной сети картинки, в которых при желании можно усмотреть отсылки к н...

13.11.2020

732

При этом, все больше россиян публикуют посты, ставят лайки и комментируют в соцсетях, принимая во внимание возможность просмотра страниц работодателем.

Осень считается одним из наиболее благоприятных периодов для поиска новой работы, сообщает spb.aif.ru

По словам экспертов, после завершения летнего сезона и отпусков компании открывают больше вакансий, а на рынок труда выходят новые кандидаты, в том числе выпускники вузов.

«Если ищешь работу в августе – выбор меньше, а в сентябре – гораздо больше. К тому же выпустились новые специалисты из университетов. Осень, как и февраль-март, считается благоприятным временем для нового карьерного шага», – пояснил кадровый эксперт Илья Варакин

Илья Варакин также отметил, что многие кадровые изменения компании планируют именно на осенний период.

Вам будет интересно

Банк России ухудшил прогноз по инфляции и ставке: чего ждать россиянам?

Фото: Freepik. Банк России представил проект основных направлений денежно-кредитной политики на 2027-2029 годы. Регулятор рассматривает четыре сценари...

06.09.2026

197