11.3°
Россияне могут получить дополнительные выходные в мае по инициативе работодателя, заявили в Федеральной службе по труду и занятости (Роструд).
Так, работодатель может издать локальный нормативный акт о дополнительных выходных. При этом в Роструде предупредили, что такое решение может сказаться на заработной плате, так как приведет к уменьшению нормы рабочего времени. Об этом сообщает «Российская газета».
«Поэтому, если инициатива исходит от работодателя, последний должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», – подчеркнули в ведомстве.
При этом Роструд напоминает, что при пятидневной занятости первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными, россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая, а также с 8 по 10 мая. При этом 30 апреля рабочий день будет сокращен на 1 час, 7 мая рабочий день будет полноценным.
Вам будет интересно
Названы альтернативы отдыху в Турции для россиян
Путешествия в Болгарию могли бы стать заменой поездок в Турцию, рассказал глава Уральской ассоциации туризма Михаил Мальцев. Его слова приводит РИА «Н...
