weather 4.5°
$ 81.97
€ 91.93

Главная / Новости / МИД России объявил 20 чешских дипломатов персонами нон грата

МИД России объявил 20 чешских дипломатов персонами нон грата

Они обязаны будут покинуть территорию России до конца 19 апреля.

Российской Министерство иностранных дел в ответ на высылку 18 дипломатов РФ из Праги приняло решение объявить персонами нон грата 20 сотрудников посольства Чехии. В распространенном сообщении внешнеполитического ведомства говорится, что данным лицам приписано покинуть территорию России до конца дня 19 апреля. Об этом пишет ТАСС.

- Послу заявлен решительный протест в связи с недружественным актом властей Чехии в отношении персонала российской дипмиссии в Праге. Витезславу Пивоньке сообщено, что 20 сотрудников посольства Чехии в Москве объявляются «персона нон грата, - официальное заявление МИД России.

Напомним, чешский глава кабмина Андрей Бабиш и вице-премьер Ян Гамачек на прошлой неделе объявили о высылке 18 сотрудников российского посольства, которые, по версии Праги, являются офицерами Службы внешней разведки и Главного разведывательного управления России. Такое решение было принято в связи с якобы открывшимися обстоятельствами взрыва в Врбетице в 2014 году. Власти Чехии уверены, что к этому причастны российские спецслужбы.

Вам будет интересно
Десяти дипломатам США предложили покинуть Россию
Такие действия являются ответом на американские санкции. По словам министра иностранных дел Сергея Лаврова, Россия вышлет 10 дипломатов США, об этом п...

Бесплатную работу под видом стажировки запретят: что изменится с 2027 года

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Вам будет интересно
Искусственный интеллект наступает: какие профессии окажутся ненужными в России в ближайшие пять лет
Фото: Freepik. В России в ближайшие пять лет может сократиться спрос на кассиров, операторов справочных служб, специалистов по обработке документов и...

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.

×
Самое интересное – у нас в ТГ. Подписывайтесь
подписка в телеграм Подписаться
↑