Составлен рейтинг популярных у россиян фильмов к 9 Мая

В День Победы Тop-10 самых любимых россиянами фильмов о Великой Отечественной войне опубликовал онлайн-кинотеатр Megogo.

В рейтинг попали как классика российского кино, так и фильмы современных режиссеров. Вышедший на экраны в 2019 г. фильм «Ржев» стал вторым по количеству просмотров, а картина «Битва за Севастополь», снятая в 2015 г., оказалась на 5 месте рейтинга.

Первое место занял известный сериал «17 мгновений весны», снятый по повести Юлиана Семенова режиссером Татьяной Лиозновой. Фразы из фильма давно разошлись на цитаты и мемы, а сюжет картины многие знают наизусть. От истории про разведчика Штирлица невозможно оторваться. В фильме снимались знаменитые актеры Вячеслав Тихонов, Олег Табаков, Леонид Куравлев, Леонид Броневой, Юрий Визбор, Екатерина Градова.

В десятку наиболее востребованных и любимых фильмов вошли киноленты «А зори здесь тихие», «Они сражались за родину», «Щит и меч», «Белый тигр», «Батальоны просят огня», «Завтра была война», «Звезда».

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.