Лжесотрудники банков украли 640 тысяч рублей у пенсионера из Сертолово

По информации ivbg.ru, 6 июня в полицию Всеволожского района обратился 65-летний житель Сертолово. На протяжении трех дней ему звонили неизвестные, которые представлялись сотрудниками служб безопасности банков.

Собеседники утверждали, что со счета пенсионера якобы пытаются похитить сбережения. Чтобы сохранить деньги, их нужно перевести на «безопасный» счет.

Пенсионер поверил в легенду об уязвимости, снял со счета около 640 тысяч рублей и через банкомат перевел на указанные мошенниками номера мобильных телефонов.

Вам будет интересно

Фото: водитель УАЗ «Патриот» уснул за рулем и столкнулся с грузовиком на Мурманском шоссе

По информации ivbg.ru, 7 июня на 37 км Мурманского шоссе в Ленинградской области столкнулись УАЗ «Патриот» и КамАЗ. По предварительным данным, водител...

07.06.2021

1767

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.