В Петербурге девять профессий остаются в зоне кадрового дефицита. Сильнее всего не хватает дворников, продавцов и медиков.
По итогам сентября в Санкт-Петербурге девять профессиональных сфер испытывали недостаток кадров. На одну вакансию тут приходится менее четырёх активных резюме. Об этом свидетельствуют данные аналитиков. Лидером по дефициту остаются дворники — 1,7 резюме на вакансию, тогда как годом ранее этот показатель был заметно выше.
Ситуация на рынке труда Северной столицы показывает, что работодатели наиболее остро нуждаются в рабочих специальностях, медиках, а также сотрудниках торговли и сферы услуг.
Помимо дворников, в первую тройку вошли продавцы-консультанты и кассиры (2,2 резюме на вакансию) и мерчандайзеры (2,9). Замыкают четвёрку повара, пекари и кондитеры с таким же индексом 2,9, но с более высокой медианной зарплатой.
Самые высокие зарплатные предложения среди дефицитных специальностей зафиксированы у автослесарей и автомехаников — при индексе 3,4 медианная зарплата достигает 149 тыс. рублей. Далее следуют врачи (3,5 резюме на вакансию; 122,9 тыс. рублей) и фармацевты-провизоры (3,5; 95 тыс. рублей). Замыкают список администраторы магазинов (3,7; 96,8 тыс. рублей) и уборщики (3,8; 57,5 тыс. рублей).
В августе 2026 года аналитики также фиксировали нехватку дворников, продавцов и медиков, а уровень безработицы в городе держался на одной из самых низких отметок в стране — 2,2%. Власти Северной столицы оценивали укомплектованность города работниками ручного труда в 86%. По данным Смольного, при общей потребности в 6 645 специалистов в городе работали 5 532 человека.
1.6°
