В Ленобласти заработал цифровой помощник по выплатам на детей

Центр управления регионом Ленинградской области разработал виртуального помощника, который в режиме реального времени отвечал на все вопросы родителей. Теперь этот положительный опыт хотят применять повсеместно.

Необходимость разработки данного приложения появилась в мае этого года, когда жителям региона понадобилась информационная помощь по выплатам на детей 3-7 лет. В итоге, приложение быстро набрало популярность и уже помогло снять множество вопросов, которые волновали мам и пап.

Опыт применения таких онлайн-помощников оказался очень положительным. Теперь Центр управления регионом разработал методические рекомендации, чтобы каждый орган власти мог самостоятельно создать свой отдельный чат-бот.

С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила оформления стажеров. Работодатели должны будут заключать с ними срочные трудовые договоры, обеспечивать наставничество и предоставлять трудовые гарантии. Изменения предусмотрены федеральным законом от 26 июля 2026 года № 246-ФЗ.

Стажировка будет оформляться официально, а ее срок не сможет превышать шести месяцев. При этом договор необходимо заключить не позднее года после получения соответствующего профессионального образования или прохождения профессионального обучения.

Стажерам будут предоставлять гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. При соблюдении установленных норм рабочего времени оплата труда не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Также работодатель должен организовать наставничество, чтобы помочь новичку освоить профессиональные навыки.

После завершения стажировки работодатель сможет предложить сотруднику постоянную работу, но не будет обязан это делать. Если с тем же работодателем заключат новый трудовой договор на неопределенный срок, назначать испытательный срок такому работнику будет нельзя.

Новые правила касаются стажировки в сфере труда и не распространяются на государственную и муниципальную службу. Также предусмотрены исключения для отдельных видов подготовки по охране труда и случаи, где порядок допуска к профессии регулируют специальные нормы.